บทความและความรู้
เนื้อหาที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์สำหรับผู้สูงอายุที่กำลังมองหางาน
บทความทั้งหมด
Hello-Sixty: เมื่อ "งาน" คือ "วัคซีนใจ" และ "ประกัน" คือเกราะป้องกันของคนวัย 60+
ให้เราสร้างโอกาสแก่คุณ "พบงานที่ชอบ - ได้คนที่ใช่ - อุ่นใจด้วยประกันสุขภาพ"
โอกาส SME: ทำไมการจ้าง "มือเก๋า" วัยเกษียณ ถึงคุ้มค่ากว่าจ้างเด็กจบใหม่? (แถมลดหย่อนภาษีได้ 2 เท่า!)
จ้างมือเก๋า.."ทำงานทันที ลดภาษี 2 เท่า!"
วางแผนการเงินหลังเกษียณ: รายได้จากการทำงาน vs เงินออม อะไรดีกว่ากัน
นักวางแผนการเงินแนะนำว่า การมีรายได้จากการทำงานบางส่วนในช่วงเกษียณ ไม่เพียงดีต่อฐานะการเงิน แต่ยังดีต่อสุขภาพจิตด้วย
5 ทักษะที่ผู้บริหารระดับสูงมีติดตัว และทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงต้องการ
Leadership, Crisis Management, Stakeholder Relations — ทักษะเหล่านี้ไม่ได้เรียนจากตำรา แต่ได้มาจากประสบการณ์ที่สั่งสมมาหลายสิบปี
ประกันสุขภาพกลุ่ม: สิทธิ์ที่คุณควรได้รับ ไม่ใช่แค่ฝัน
Hello Sixty เป็นแพลตฟอร์มแรกในไทยที่กำหนดให้ทุกตำแหน่งงานต้องมีประกันสุขภาพกลุ่มเป็นเงื่อนไขบังคับ เพราะเราเชื่อว่านี่คือสิทธิ์พื้นฐาน
Success Story: คุณสมศักดิ์ อายุ 62 ปี อดีต CFO ที่กลับมาสร้างคุณค่าอีกครั้ง
หลังเกษียณได้ 2 ปี คุณสมศักดิ์พบว่าตัวเองยังมีพลังและความรู้ที่อยากแบ่งปัน Hello Sixty คือสะพานที่พาเขากลับสู่วงการ
วัย 60 ไม่ใช่จุดสิ้นสุด แต่คือจุดเริ่มต้นของบทใหม่
ประสบการณ์กว่า 30 ปีในวงการ คือสิ่งที่องค์กรยุคใหม่กำลังมองหา ไม่ใช่แค่ดีกรีหรืออายุที่น้อยกว่า
วัยเก๋า...ไม่เก่าเลย: เปลี่ยน "ประสบการณ์ 30 ปี" ของคุณ ให้กลายเป็น "หลักประกันสุขภาพ" ที่เงินซื้อไม่ได้
งานสำหรับวัยเกษียณ อุ่นใจไปกับประกันสุขภาพ และคุณค่าของชีวิต